Quel que soit le grade ou la classification d’un salarié, il peut encourir des sanctions en cas de faute commise dans l’accomplissement de ses tâches au sein d’une société déterminée. Ces sanctions dépendent du degré des agissements fautifs perpétrés par…
Lire la suiteLe harcèlement moral est une conduite abusive et d’irrespect envers une personne, dans la mesure où elle détruit psychiquement cette dernière. De part les actes répétés à son encontre, cela peut la conduire à la maladie mentale et dans les…
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